Premios PREVER: Deutz galardonado por ESG Innova

Durante las prestigiosas XXVI Jornadas Técnicas de los Premios PREVER 2024, celebradas en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid el pasado 27 de marzo, Deutz España ha sido galardonada con el premio en la categoría ESG Innova, un reconocimiento que acredita su liderazgo en la implementación de estrategias innovadoras en prevención de riesgos laborales y su compromiso con los más altos estándares de seguridad y salud en el trabajo.

Un legado industrial con la seguridad como pilar fundamental

Con más de 130 años de historia, Deutz España ha construido un legado industrial que trasciende la mera producción de motores para posicionarse como referente en gestión empresarial responsable. La factoría de Zafra (Badajoz), que comenzó su andadura en 1883 como parte de la empresa Díaz de Terán, ha evolucionado hasta convertirse en un modelo de excelencia donde la seguridad laboral se erige como uno de sus valores fundamentales.

Este reconocimiento por parte del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT) no es casual, sino el resultado de una estrategia sistemática y bien planificada que la compañía ha desarrollado a lo largo de los años. Deutz ha entendido que la verdadera perfección industrial solo puede alcanzarse cuando se garantiza el bienestar y la seguridad de quienes hacen posible su operación diaria.

Isabel Fernández, Gestora de Sistemas Integrados de Gestión de Deutz España, ha sido la artífice principal de esta transformación. Durante la ceremonia de entrega, Fernández destacó: «Este reconocimiento es el fruto de años de trabajo constante para integrar la prevención en el ADN de nuestra organización. En Deutz hemos entendido que la seguridad no es un departamento, por lo tanto, requiere innovación, formación y, sobre todo, compromiso de toda la organización».

Bajo su dirección, Deutz ha implementado un modelo de gestión que combina tecnología avanzada con participación activa de los trabajadores, logrando reducir significativamente los índices de siniestralidad y creando una cultura preventiva reconocida en el sector.

Este reconocimiento es el fruto de años de trabajo constante para integrar la prevención en el ADN de nuestra organización. En Deutz hemos entendido que la seguridad no es un departamento, por lo tanto, requiere innovación, formación y, sobre todo, compromiso de toda la organización.

Innovación tecnológica al servicio de la prevención con ESG Innova

El galardón en la categoría ESG Innova pone especial énfasis en la capacidad de Deutz para integrar soluciones tecnológicas avanzadas en sus procesos de prevención. En colaboración con ESG Innova Group, la compañía ha implementado un modelo de gestión que combina:

1. Sistemas digitales para la monitorización en tiempo real de condiciones de trabajo
2. Plataformas integradas de formación y capacitación continua
3. Herramientas predictivas para la identificación proactiva de riesgos

La alianza con ESG Innova ha permitido dar un salto cualitativo en cómo se aborda la prevención, transformándola de un requisito normativo a un elemento estratégico de la cultura empresarial.

Un modelo reconocido por las máximas autoridades en PRL

La relevancia de este reconocimiento queda avalada por el prestigio de los Premios PREVER, los más antiguos de España en materia de prevención de riesgos laborales, y por la participación en el acto de las máximas autoridades del sector. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, destacó durante su intervención los logros de la región en reducción de siniestralidad laboral, con un 23,1% menos que la media nacional en 2024, situando a empresas como Deutz como ejemplos a seguir en esta materia.

El Dr. Rafael Ruiz Calatrava, presidente del CGRICT, añadió: «Deutz España representa exactamente el tipo de empresa que queremos reconocer con los Premios PREVER. Han demostrado que la prevención es una inversión estratégica que genera valor para la empresa, para sus trabajadores y para la sociedad en su conjunto. Su enfoque innovador, especialmente en la aplicación de tecnología a la PRL, marca el camino a seguir».

Más allá del cumplimiento normativo: la seguridad como ventaja competitiva

Lo que distingue el modelo de Deutz es, además de su capacidad para cumplir con la normativa vigente, su visión para convertir la seguridad laboral en un elemento diferenciador. La compañía ha desarrollado un ecosistema de prevención que abarca:

• Programas de formación continua adaptados a las necesidades específicas de cada área.
• Sistemas de participación activa de los trabajadores en la identificación de mejoras.
• Indicadores de gestión avanzados que permiten medir el impacto real de las medidas implementadas.

José Cândido Gonçalves Pires, director de Operaciones de ESG Innova Group, explicó durante la ceremonia: «Nuestra colaboración con Deutz trasciende la implementación tecnológica. Hemos trabajado codo con codo para desarrollar un modelo de prevención que se integra perfectamente con sus procesos productivos, añadiendo valor y contribuyendo a su competitividad. Este premio reconoce ese esfuerzo compartido».

Un modelo inspirador para el sector industrial con ESG Innova

El caso de Deutz España trasciende el ámbito de los reconocimientos institucionales para convertirse en un referente para el conjunto del sector industrial. Su capacidad para armonizar productividad y seguridad, innovación y tradición, requisitos normativos y valor estratégico, ofrece valiosas lecciones para cualquier organización que aspire a la excelencia en prevención de riesgos laborales.

El Premio PREVER en la categoría ESG Innova Group corona este esfuerzo y sitúa a Deutz como ejemplo de cómo las empresas industriales pueden y deben abordar la seguridad laboral en el siglo XXI: con visión estratégica, compromiso real e innovación constante. Un mérito que avala una trayectoria que, sin duda, continuará marcando el estándar en los próximos años.