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ISOTools Renueva Su Compromiso Con El Pacto Mundial De Naciones Unidas

ISOTools se adhiere al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Nos alegra comunicar que ISOTools ya forma parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el movimiento mundial para alinear la estrategia de las organizaciones con los Diez Principios del Pacto Mundial fundamentales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.

Esta acción supone un paso más en nuestro compromiso con la sostenibilidad ambiental, social y económica.

Más de 13000 organizaciones de 160 países de todo el mundo ya se encuentra adheridas. Organizaciones que formamos parte de esta ilusionante iniciativa que guía nuestro día a día y nos alinea con un futuro más sostenible y beneficioso para todos.

El compromiso de ISOTools con la sostenibilidad y su alineamiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible no es nuevo. Desde nuestro origen hace casi 25 años, los valores que nos guían todos los días, en cada actividad que realizamos, han contribuido a que lleguemos a alcanzar nuestras metas al tiempo que contribuimos a la sociedad.

Nuestra adhesión al Pacto de las Naciones Unidas implica la alineación de toda la actividad de la compañía hacia el cumplimiento de los diez principios mundialmente aceptados en las siguientes áreas:

Derechos Humanos

  • Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente dentro de su ámbito de influencia.
  • Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus socios y colaboradores no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos

Relaciones Laborales

  • Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
  • Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  • Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  • Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medioambiente

  • Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
  • Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
  • Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Lucha contra la Corrupción

  • Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
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