Emilio Jesús González Sánchez, profesor titular de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y de Montes (ETSIAM) de la Universidad de Córdoba y presidente de la European Conservation Agriculture Federation (ECAF), dirigió la jornada y expuso el estado actual de los trabajos de investigación vinculados al proyecto.

Durante la jornada, se repasaron los resultados obtenidos hasta la fecha y se definieron los próximos pasos del convenio, centrado en trasladar al tejido empresarial herramientas concretas de medición, reducción y compensación de la huella de carbono asociada a la producción agroalimentaria.

Un modelo de colaboración con impacto medible

En el marco del proyecto LIFE InnoCereal EU, desarrollado por ESG Innova en colaboración con la UCO, se aporta conocimiento y tecnología orientados a evaluar los efectos de las prácticas agronómicas sobre la sostenibilidad. La iniciativa nace con el objetivo de responder a las necesidades reales de las empresas en materia de medición, valoración y mejora de su sostenibilidad. A través de este proyecto, los agricultores y empresas participantes pueden evaluar los beneficios de la implantación de buenas prácticas agrícolas —como la agricultura de conservación y la digitalización del campo— que reducen de forma directa las emisiones de gases de efecto invernadero en el cultivo de cereales.

Esta colaboración se convierte así en una vía efectiva de compensación: las empresas reducen su propia huella de carbono mediante la mejora de sus procesos internos y contribuyen a la descarbonización de toda la cadena cerealista, desde el campo hasta el producto final. La vertiente amplia del impacto ambiental sustenta la colaboración entre ESG Innova y la UCO.

La voz de ESG Innova

«Esta visita a la UCO confirma que el camino hacia la neutralidad en carbono no se recorre en solitario. Necesitamos puentes sólidos entre la ciencia, el sector agrario y las empresas, y eso es exactamente lo que estamos construyendo con InnoCereal», ha señalado Miguel Martín, CEO de ESG Innova, tras el encuentro.

Por su parte, Emilio Jesús González Sánchez trasladó al equipo de ESG Innova el papel de la Universidad de Córdoba en la promoción de la agricultura de conservación como palanca para reducir las emisiones del sector cerealista, subrayando el valor de contar con socios privados comprometidos con la sostenibilidad capaces de acelerar la transferencia de este conocimiento hacia soluciones aplicables en el día a día de las empresas.

Próximos pasos

Tras esta visita, ESG Innova y la UCO continuarán trabajando de forma conjunta en el desarrollo de nuevas herramientas dentro de LIFE InnoCereal EU, con el objetivo de ampliar el número de empresas que puedan beneficiarse de este modelo de colaboración para evaluar el impacto ambiental de sus actividades.

Una cooperativa con vocación regional

Dos Pinos opera plantas y operaciones comerciales en Costa Rica, Panamá, Nicaragua y Guatemala, y complementa esa presencia directa con una red de distribuidores en El Salvador, Honduras y República Dominicana. Esta estructura la consolida como la empresa láctea de mayor tamaño en Centroamérica, con un portafolio que abastece tanto al consumo masivo como a clientes industriales en toda la región.

Su ambición no se detiene en Centroamérica. La cooperativa exporta de forma sostenida a Estados Unidos, un mercado que exige certificaciones, trazabilidad y controles sanitarios que pocas empresas de la región logran cumplir de manera consistente. Ese mismo estándar es la base sobre la que Dos Pinos construye su plan estratégico de expansión hacia Sudamérica, un paso que la posicionaría como un actor relevante más allá de su zona natural de influencia.

Reconocimientos que respaldan su trayectoria

La gestión de Dos Pinos ha sido reconocida de forma reiterada por monitores independientes de reputación corporativa, que la han ubicado entre las compañías mejor valoradas de Costa Rica tanto en reputación general como en gestión de talento humano, además de figurar entre las marcas preferidas por los consumidores centroamericanos. Esa misma exigencia es la que sostiene su relación comercial con cadenas como Walmart y McDonald’s, clientes que imponen estándares de calidad e inocuidad particularmente estrictos a sus proveedores de la industria alimentaria.

Diez años de trabajo conjunto en calidad e inocuidad

Desde hace una década, Dos Pinos utiliza ISOTools para gestionar de manera integral la calidad y la inocuidad de sus productos, una herramienta que respalda el cumplimiento de los requisitos exigidos tanto por sus mercados de exportación como por sus clientes más exigentes. La visita de Manuel Barrantes a la sede corporativa de ESG Innova en Córdoba se enmarca precisamente en ese trabajo continuo: revisar el estado del sistema, identificar oportunidades de mejora y alinear los próximos pasos frente a los planes de crecimiento internacional de la cooperativa.

Para ESG Innova, encuentros como este reafirman el compromiso de acompañar a sus clientes en la consolidación de sistemas de gestión robustos, capaces de sostener el crecimiento de operaciones complejas y multinacionales como la de Dos Pinos.

Este lanzamiento marca un hito en la estrategia de la compañía. ESG INNOVA ONE ofrece un ecosistema digital inteligente que digitaliza, automatiza y conecta la gestión corporativa en un único entorno.

Un ecosistema que elimina la fragmentación con ESG INNOVA ONE

El principal desafío que aborda ESG INNOVA ONE es la fragmentación de información y procesos que enfrentan las organizaciones actuales. Además, la plataforma sustituye los procesos manuales dispersos, las hojas de cálculo, los correos electrónicos y la documentación no centralizada por un modelo digital, colaborativo, trazable e inteligente.

«Sin hojas de cálculo. Tampoco correos dispersos. Ni fragmentación», resume el lema con el que la compañía ha lanzado esta solución que promete transformar la manera en que las organizaciones gestionan sus sistemas de cumplimiento, calidad, sostenibilidad y seguridad.

Tres entornos conectados en una sola plataforma ESG INNOVA ONE

La arquitectura de ESG INNOVA ONE se estructura en tres entornos complementarios que trabajan de forma integrada:

SUITE: el núcleo de gestión interna

SUITE es el entorno principal donde los equipos internos digitalizan, automatizan y controlan sus procesos corporativos relacionados con calidad, medioambiente, seguridad y salud, sostenibilidad, riesgos, cumplimiento, auditorías, indicadores y documentos.

Este módulo permite trabajar sobre procesos comunes, asignar responsabilidades, hacer seguimiento de tareas, registrar evidencias, controlar vencimientos y disponer de una visión centralizada del estado de los sistemas de gestión. Además, incorpora capacidades de inteligencia artificial para apoyar la clasificación documental, el análisis de evidencias, la generación de resúmenes, la detección de desviaciones y la preparación de auditorías.

SUITE convierte a ESG INNOVA ONE en el sistema de trabajo diario de los equipos responsables de cumplimiento, sostenibilidad, calidad, seguridad, salud, medioambiente y riesgos.

La plataforma sustituye los procesos manuales dispersos, las hojas de cálculo, los correos electrónicos y la documentación no centralizada por un modelo digital, colaborativo, trazable e inteligente.

PORTAL: la extensión hacia terceros

El segundo entorno, PORTAL, permite extender la gestión más allá de la organización, conectando a la empresa con proveedores, contratistas, clientes, socios, filiales y otras partes interesadas.

Su finalidad es centralizar y ordenar la relación con terceros, especialmente en procesos donde es necesario solicitar información, recopilar documentación, validar requisitos, gestionar evidencias, evaluar riesgos o verificar el cumplimiento de obligaciones legales, contractuales o normativas.

A través de PORTAL, cada tercero puede aportar la información requerida, responder cuestionarios, cargar documentos, actualizar certificados y mantener trazabilidad sobre el estado de sus obligaciones. Así pues, este entorno resulta especialmente valioso en organizaciones con cadenas de suministro complejas, operaciones multisede o alta exposición regulatoria.

PUBLIC: el canal hacia stakeholders externos

El tercer entorno, PUBLIC, está diseñado para habilitar portales externos, formularios públicos y canales de comunicación con stakeholders que no forman parte de la estructura interna de la organización.

Permite recoger información, evidencias, reportes, solicitudes, declaraciones o comunicaciones de usuarios externos de forma ordenada, controlada y conectada con los procesos internos. También es especialmente útil para procesos de debida diligencia, reporting externo, canales de comunicación, consultas y recepción de información vinculada a sostenibilidad, cumplimiento o responsabilidad corporativa.

Inteligencia artificial integrada en cada módulo

Una de las características más destacadas del lanzamiento de ESG INNOVA ONE es la integración de inteligencia artificial en toda la plataforma. Por tanto, la IA no funciona como un añadido externo, sino que está incorporada en cada módulo para reducir la carga administrativa, mejorar la calidad de la información y facilitar decisiones basadas en datos.

Entre las capacidades de IA que ofrece la plataforma se encuentran:

• Análisis de información: Clasifica y analiza grandes volúmenes de documentos y evidencias de forma automática.
• Identificación de riesgos: Detecta desviaciones, anomalías y riesgos emergentes antes de que se materialicen.
• Automatización de tareas: Elimina tareas repetitivas, genera resúmenes y automatiza flujos de aprobación y notificación.
• Recomendaciones inteligentes: Genera recomendaciones accionables basadas en datos, históricos y mejores prácticas.
• Gestión documental inteligente: Clasifica, categoriza y controla la documentación de forma automática.
• Explotación de datos: Transforma indicadores y KPIs en insights para la toma de decisiones estratégicas.

Metodología basada en mejora continua

ESG INNOVA ONE fundamenta su funcionamiento en el ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) de mejora continua, aplicable a cualquier proceso organizacional. En la fase de planificación, la plataforma facilita la estrategia operativa con una visión global para alinear personas y procesos. A continuación, en la fase de ejecución, automatiza los procesos de la organización para simplificar la gestión diaria. Posteriormente, en la fase de verificación, simplifica la monitorización y seguimiento, aportando información útil para la toma de decisiones. Finalmente, en la fase de actuación, aporta las herramientas, el conocimiento y las buenas prácticas necesarias para recorrer el camino de la mejora continua.

Cinco niveles de impacto organizacional

En su presentación, ESG Innova destacó los cinco niveles de impacto que ESG INNOVA ONE aporta a las organizaciones:

1. Eficiencia operativa: Reduce tareas manuales, elimina duplicidades, centraliza documentación y automatiza flujos de trabajo.
2. Control y trazabilidad: Permite conocer quién hizo qué, cuándo, con qué evidencia y bajo qué requisito.
3. Colaboración extendida: Conecta a equipos internos, terceros y stakeholders externos en un ecosistema estructurado.
4. Inteligencia aplicada a la gestión: Incorpora IA para analizar información, asistir a los usuarios, generar recomendaciones e identificar riesgos.
5. Escalabilidad y gobierno corporativo: Facilita la gestión de procesos complejos en organizaciones con múltiples áreas, sedes, países y obligaciones regulatorias.

Un enfoque modular y escalable de ESG INNOVA ONE

El lanzamiento de ESG INNOVA ONE destaca por su enfoque modular. De este modo, las organizaciones pueden comenzar por los procesos prioritarios y ampliar progresivamente el uso hacia nuevas áreas, módulos, países, terceros o grupos de interés.

Esta flexibilidad convierte a la plataforma en una solución adaptable tanto para pequeñas empresas que inician su camino de digitalización como para grandes corporaciones con operaciones complejas y necesidades regulatorias múltiples.

Disponibilidad y próximos pasos

Con el lanzamiento de ESG INNOVA ONE, ESG Innova Group refuerza su posicionamiento como socio tecnológico estratégico para organizaciones que buscan transformar su gestión de cumplimiento, sostenibilidad, calidad y seguridad en un modelo digital, inteligente y conectado.

La plataforma ya está disponible para implementación, y la compañía ofrece demostraciones personalizadas para organizaciones interesadas en conocer cómo ESG INNOVA ONE puede adaptarse a sus necesidades específicas de gestión corporativa.

Sobre ESG Innova Group

ESG Innova es un grupo internacional de empresas con más de 25 años de trayectoria, líder en transformación digital para organizaciones de ámbito público y privado a nivel mundial. Con presencia en más de 30 países y más de 3.500 clientes, la compañía simplifica la gestión y fomenta la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones mediante soluciones tecnológicas especializadas.

Un cambio que refleja evolución y propósito en ESG Innova

El rebranding de ESG Innova responde a la necesidad de expresar visualmente los valores y el propósito que definen a la organización tras más de 25 años de trayectoria. La nueva imagen corporativa no es solo un cambio estético, sino la materialización de un territorio de marca claro: convertir el cumplimiento en una ventaja transformadora para las organizaciones.

«No venimos a dejar huella por lo que instalamos, sino por lo que ayudamos a activar», señala la compañía en su nuevo manual de identidad. Esta filosofía se traduce en cada elemento de la renovada identidad visual.

Nuevo logotipo ESG Innova: conexión, impacto y evolución

El nuevo símbolo de ESG Innova parte de tres conceptos fundamentales que definen cómo trabaja la organización: conexión, impacto y evolución. El diseño combina una tipografía sólida y estructurada que proyecta autoridad técnica y control operativo, con un símbolo orgánico circular que habla de la conexión entre personas y organizaciones, del impacto que genera un acompañamiento real y de la capacidad de evolucionar sin perder lo esencial.

Esta tensión entre rigor y cercanía no es una contradicción, sino la propuesta de valor de ESG Innova: ofrecer soluciones tecnológicas robustas con un enfoque humano y adaptable.

Paleta cromática diferenciada por línea de negocio de ESG Innova

La nueva identidad mantiene el verde como color corporativo principal, reforzando la conexión con la sostenibilidad y el progreso. Sin embargo, introduce una paleta diferenciada para cada una de sus cuatro líneas de negocio especializadas:

• ESGTools – Verde brillante para gestión de sostenibilidad e impacto medioambiental
• GRCTools – Violeta para gestión de riesgos, cumplimiento normativo y gobierno corporativo
• ISOTools – Azul para gestión de sistemas de calidad y estándares internacionales
• HSETools – Naranja para gestión de salud, seguridad y medio ambiente

Este sistema cromático permite una identificación clara y escalable de cada solución, manteniendo la coherencia visual del grupo.

Sistema visual modular y flexible

El nuevo sistema gráfico de ESG Innova se construye a partir de módulos geométricos simples: formas rectangulares de ángulo recto y curvado, bloques de color plano y una retícula visible que ordena la composición. Estos elementos permiten crear plantillas claras, reconocibles y flexibles, capaces de adaptarse a formatos muy distintos sin perder coherencia visual.

Un elemento distintivo es la iconografía basada en puntos que refuerza la personalidad de la marca y la conecta visualmente con el símbolo. Este lenguaje iconográfico aporta personalidad visual sin comprometer la usabilidad.

Tipografía: claridad y carácter

El sistema tipográfico combina Almarai Bold para el logotipo y Satoshi como tipografía de marca, jerarquizada en sus pesos Bold y Regular. La elección responde a la necesidad de comunicar con claridad y carácter, facilitando la comprensión de temas complejos sin restarles profundidad.

El rebranding de ESG Innova responde a la necesidad de expresar visualmente los valores y el propósito que definen a la organización tras más de 25 años de trayectoria.

Voz de marca: clara, argumentada y cercana

Más allá de lo visual, el rebranding incluye una profunda definición de la identidad verbal de ESG Innova. La voz de la marca es clara, argumentada y cercana, sin adornos innecesarios. No busca impresionar, sino explicar, acompañar y ayudar a que lo importante funcione.

La marca utiliza primera persona del plural («ayudamos», «trabajamos contigo») y un tono divulgativo, no promocional. Las frases son breves y directas, evitando subordinadas largas y lenguaje rebuscado. La terminología técnica se usa solo cuando es necesaria y siempre explicada.

Posicionamiento: transformar el cumplimiento en progreso operativo

ESG Innova se posiciona como el socio que transforma la manera de gestionar el cumplimiento normativo, integrando tecnología propia, experiencia sectorial y acompañamiento real. En un mercado saturado de plataformas que automatizan procesos sin cambiar las dinámicas de fondo, la compañía ocupa un espacio diferencial: el de quienes hacen que las cosas funcionen de verdad, con soluciones que se usan, se adaptan y dejan impacto.

El propósito renovado de la marca es claro: «Ayudar a que cada organización funcione mejor, con más conciencia y más capacidad para sostener su propio progreso».

Valores que guían la marca

La nueva identidad se sustenta en cinco valores fundamentales:

• Transformación con criterio – Ayudar a transformar la gestión diaria con tecnología que se adapta y conocimiento que se aplica
• Claridad operativa – Hacer que lo esencial funcione sin adornos, sin fricción, sin letra pequeña
• Cercanía exigente – Estar al lado, no encima; escuchar, responder y proponer con rigor
• Experiencia que aprende – Más de 25 años implantando sistemas reales en sectores y contextos normativos diversos
• Adaptación sin pérdida – Adaptarse sin diluir lo importante, desde el contexto y sin perder la ambición ni el estándar técnico

Aplicaciones de la nueva identidad

La nueva imagen corporativa se está implementando progresivamente en todos los puntos de contacto de ESG Innova: papelería corporativa, señalética, entorno digital, redes sociales, publicidad exterior y materiales comerciales. El manual de identidad establece pautas claras para garantizar la coherencia y reconocimiento de la marca en cualquier soporte.

Sobre ESG Innova

ESG Innova es un grupo internacional de empresas con más de 25 años de trayectoria, líder en transformación digital para organizaciones de ámbito público y privado a nivel mundial. Con presencia en más de 30 países y más de 3.500 clientes, la compañía simplifica la gestión y fomenta la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones mediante soluciones tecnológicas especializadas en cumplimiento normativo, gestión de riesgos, sostenibilidad y sistemas de calidad.

Una jornada enfocada en adaptación, innovación y visión estratégica en ISO NEXT 2026 Querétaro

El evento abordó algunos de los grandes retos que marcarán la transición hacia las nuevas versiones de las normas ISO, poniendo especial atención en la necesidad de integrar tecnología, transformación digital e inteligencia artificial dentro de los modelos de gestión. A través de diferentes ponencias y casos prácticos, los asistentes pudieron conocer enfoques orientados a mejorar la capacidad de adaptación de las organizaciones, optimizar procesos y afrontar los cambios regulatorios desde una perspectiva más ágil y estratégica.

La participación de expertos como Rafael Salas, Cristina Uribe, Marco Sevillano y Perlina Jiménez aportó una visión completa sobre el escenario que deberán afrontar las organizaciones en los próximos años. Las intervenciones permitieron profundizar tanto en los principales cambios previstos en las normas como en aplicaciones prácticas vinculadas a digitalización, gestión integrada y mejora continua.

Un cierre marcado por la alta participación y el intercambio profesional

La jornada de Querétaro destacó por el interés y la participación activa de los asistentes, consolidando el cierre de ISO NEXT 2026 como un espacio de análisis, aprendizaje y networking para profesionales de distintos sectores. El intercambio de experiencias y reflexiones generado durante el encuentro puso de manifiesto la importancia de anticiparse a los cambios normativos y avanzar hacia sistemas de gestión más innovadores, eficientes y preparados para los desafíos futuros.

Desde ESG Innova Group queremos agradecer a todos los participantes, ponentes y organizaciones colaboradoras que formaron parte de esta última parada del tour. El éxito alcanzado a lo largo de toda la gira reafirma el compromiso de la organización con la difusión de conocimiento y el acompañamiento a las empresas en su proceso de adaptación al nuevo escenario ISO 2026.

ISO NEXT 2026 Medellín: un programa centrado en innovación, estrategia y transformación digital

La jornada destacó por el alto nivel de las intervenciones y el enfoque práctico de las ponencias, permitiendo a los asistentes analizar cómo evolucionarán los sistemas de gestión en los próximos años. Desde la visión de las certificadoras sobre los principales cambios normativos y los plazos previstos para la transición, hasta el impacto de la inteligencia artificial en la gestión organizacional, el encuentro ofreció una visión completa de los desafíos y oportunidades que traerá el nuevo escenario ISO 2026.

Los casos prácticos y experiencias compartidas pusieron especial atención en la transformación digital, la automatización de procesos y el uso de inteligencia artificial para la identificación y gestión de requisitos legales, evidenciando cómo la tecnología será un elemento clave para agilizar la adaptación de las organizaciones a los nuevos requisitos normativos.

Ponentes y asistentes consolidaron un espacio de referencia para la región

Uno de los aspectos más valorados de esta edición fue la calidad del intercambio profesional generado entre ponentes y asistentes, consolidando el evento como un espacio de aprendizaje, reflexión y networking para las empresas de la región. Las intervenciones de expertos como Natalia Petrelli, Luis Javier Duque, Diana Carolina Viana y Andrea Pachón aportaron distintas perspectivas sobre el futuro de los sistemas de gestión, combinando experiencia técnica, visión estratégica y aplicaciones reales vinculadas a innovación y eficiencia organizacional.

Desde ESG Innova Group queremos agradecer especialmente a todos los participantes, ponentes y entidades colaboradoras que hicieron posible el éxito de esta jornada en Medellín. La extraordinaria acogida y el interés generado durante el evento reflejan el compromiso creciente de las organizaciones colombianas por anticiparse a los cambios normativos y avanzar hacia modelos de gestión más inteligentes, resilientes y preparados para el futuro.

La jornada destacó por la combinación de visión técnica y experiencia práctica, abordando desde los principales cambios normativos previstos hasta casos reales vinculados a gestión de riesgos, adaptación organizacional y uso de tecnología para agilizar procesos de cumplimiento. Las diferentes ponencias coincidieron en la importancia de preparar a las empresas para un escenario donde la capacidad de adaptación, la integración tecnológica y la toma de decisiones basada en información serán factores cada vez más determinantes.

Desde ESG Innova Group agradecemos la participación de todos los asistentes, expertos y entidades colaboradoras que hicieron posible el éxito de este encuentro en República Dominicana. Además, el interés mostrado durante la jornada reafirma la necesidad de seguir impulsando espacios de intercambio y actualización que ayuden a las organizaciones a afrontar los nuevos desafíos normativos con una visión más innovadora, estratégica y orientada al futuro.

Durante la jornada, los asistentes pudieron profundizar en aspectos clave relacionados con resiliencia organizacional, automatización de procesos y adaptación ágil a los nuevos requisitos normativos. Las diferentes intervenciones coincidieron en la importancia de preparar a las organizaciones desde una visión más estratégica, donde la tecnología no solo facilite el cumplimiento, sino que también contribuya a mejorar la eficiencia, la trazabilidad y la capacidad de anticipación ante futuros desafíos.

Desde ESG Innova Group agradecemos la participación de todos los profesionales, expertos y organizaciones colaboradoras que formaron parte de esta cita en Cali. El entusiasmo y la participación activa de los asistentes reflejan el creciente interés de las empresas colombianas por evolucionar hacia modelos de gestión más inteligentes, sostenibles y preparados para afrontar los cambios que traerá el escenario normativo de 2026.

A lo largo del encuentro, se abordó cómo estas nuevas versiones impulsarán una gestión más integrada, donde la sostenibilidad, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos adquieren un papel protagonista. Las intervenciones destacaron la importancia de evolucionar los sistemas de gestión hacia modelos más dinámicos, apoyados en la digitalización y la inteligencia artificial, así como la necesidad de alinear estos cambios con la estrategia global de las organizaciones.

Desde ESG Innova Group queremos agradecer a todos los asistentes, ponentes y entidades colaboradoras su participación en esta jornada en Santiago. El nivel de interés, la calidad de las intervenciones y el intercambio de experiencias consolidan a ISO NEXT 2026 como un espacio clave para acompañar a las organizaciones en este proceso de transformación, aportando visión, conocimiento y herramientas para afrontar con éxito los retos del nuevo escenario normativo.

El encuentro puso un énfasis especial en la aplicación práctica de la inteligencia artificial en la gestión documental y en los procesos organizacionales, mostrando cómo la tecnología puede acelerar la adaptación a los nuevos requisitos normativos. A través de ponencias técnicas, demostraciones en vivo y casos de éxito, los asistentes pudieron explorar herramientas concretas para afrontar la transición desde una perspectiva más ágil, digital y orientada a resultados.

Desde ESG Innova Group agradecemos la participación de todos los profesionales, expertos y entidades colaboradoras que hicieron posible el éxito de esta jornada en Buenos Aires. Por tanto, la calidad del intercambio y el interés generado reflejan el momento de transformación que atraviesan las organizaciones, reafirmando la importancia de iniciativas como ISO NEXT 2026 para acompañar este proceso con conocimiento, tecnología y visión de futuro.